Projekty
Oblastní charita Pardubice realizuje nebo je partnerem projektů, které pomáhají rozvíjet a zkvalitňovat poskytované služby. V současnosti se jedná o projekt Profesionální pečovatelé a AMA.
"COMMUNEM REDDERE" - Učinit společným
byl realizován v roce 2009 a 2010. Cílem projektu, který byl financován Evropským sociálním fondem, a na němž Oblastní charita Pardubice spolupracovala převážně s Caritasverband für die Diözese Osnabrück, bylo zpracování know-how v oblasti systému šíření sociálních služeb i v menších obcích (do 1000 obyvatel). Charita Osnabrück má se zajišťováním takových služeb dlouhodobou zkušenost. Model jejich práce je založen na partnerství s místními organizacemi. Podle tohoto modelu by chtěla pracovat i pardubická charita a rozšířit takto dostupnost nabízených služeb.
Partnery projektu Communem reddere byly kromě OCHPA tyto organizace: Koalice nevládek Pardubicka, o.s., Amalthea o.s. a Daphne ČR.
Dalšími významnými projekty OCHPA byly:
"PODANÉ RUCE"
Obsahem tohoto projektu bylo rozšíření stávající pečovatelské služby poskytované Oblastní charitou Pardubice do venkovských oblastí na Pardubicku, zřízení prádelny v Senior centru Moravany určené pro praní prádla klientům OCHP a neziskovým organizacím, přičemž v případě volné kapacity budou tyto služby zabezpečovány i pro civilní sektor. Dále měl být vybudován provoz manipulace, třídění a zpracování textilu především z humanitárních sbírek k dalšímu využití s pracovištěm v Třebosicích. Projekt předpokládal rozšíření charitní pečovatelské služby a zavedení respitní (odlehčovací) péče v Moravanech, zřízení střediska charitní pečovatelské služby a respitní péče v Třebosicích a zřízení střediska charitní pečovatelské služby v Lázních Bohdaneč.
"POSÍLENÍ KAPACITY OBLASTNÍ CHARITY PARDUBICE"
Hlavním cílem projektu bylo posílení kapacity organizace formou jejího personálního a technického posílení a zavedení systému jakosti v oblasti programu zaměřeného na sociální integraci sociálně vyčleněných osob nebo osob ohrožených sociální exkluzí. Personální posílení mělo za cíl zlepšit komunikaci s cílovými skupinami, zdokonalit personální práci, zavést systém jakosti podle standardu kvality sociálních služeb a vytvořit, udržovat a průběžně aktualizovat veškerou dokumentaci organizace podle platné legislativy. Technické posílení kapacity organizace mělo za cíl zefektivnění administrativy, provádění statistických údajů, korespondence, monitoringu a styku s veřejností.
